金华市职称人才补贴

金华市为了能够更有效地吸引并长久留住各类专业人才，特别精心制定了职称人才补贴政策。

这一政策的主要目的在于，通过提供切实的经济支持这种方式，积极激励更多的人才主动地去提升自身的专业技能以及职称等级。因为只有人才的专业技能和职称等级不断提升，才能够为城市的发展增添源源不断的活力。对于符合相关条件的人员来说，他们可以依照既定的规定流程去申请补贴。这样做的好处是多方面的，一方面，它有利于缓解个人在职业发展进程中所面临的经济压力，让人才能够更加心无旁骛地投入到工作和学习中；另一方面，这也充分彰显了政府对人才培养与发展的高度关注，体现了政府重视人才、鼓励人才成长的积极态度。

部分政策详情如下

（1）专业技术人才奖励

对市（区）属制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、互联网批发和互联网零售行业企业，从事制造业和数字经济方面专业工作1年以上，并于2020年5月4日（含）后新晋升工程师及以上专业技术职务的人才（以取得资格时间为准），给予专业技术人才奖励资助。具体标准为：

1.新晋升正高级职称的，第一年给予3万元、第二年给予2万元奖励资助。

2.新晋升副高级职称的，一次性给予2万元奖励资助。

3.新晋升中级职称的，一次性给予5000元奖励资助。

（2）安家补助

引进的高层次职称人才在市（区）属用人单位工作，按规定缴纳社会保险三年以上并落户的，可按规定标准享受一次性安家补助，具体标准为：

1、对正高职称人员，给予10万元的安家补助；

2、对副高职称人员，给予3万元的安家补助；

（3）生活补贴

首次从市外引进，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业的，按规定缴纳社会保险的以下各类人才，可按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月，对申报当年1月1日，不超过45周岁的正高级工程师等青年高层次人才，给予第一年5万元、第二年8万元、第三年12万元的生活补助。

        （4）租、购房补贴

   全职引进的博士、硕士和“双一流"高校本科、普通 本科、大专毕业生分别给予最高40 万元、20万元、15 万元、8 万元、4 万元的一次性购房补贴和三年内最高 5.4 万元、3.6万 元、2.88万元、2.16万元、1.44万元的租房补贴。

其中：正高、副高级 职称人才，分别参照博士、硕士标准享受;高级技师、技师， 分别参照“双一流"高校本科、普通本科标准享受。同时，满足相应规定的高端人才租赁房申请人还可享受按不同层次人才，给予租金全免、免两年、免一年和减免50%等不同额度的补助。

对取得高级专业技术资格和高级以上职业技能的普通高校毕业生，给予房价总额最高2.5%的购房补贴。

（5）子女入学

市区引进的各类人才，子女入学事项按层级予以分类解决，其中在未落户实行的积分制中，技能人才职业技能等级或专业技术人才职称资格可获得中级职称、技师为10分；副高职称、高级技师为20分的子女入学加分优惠。