余杭区职称人才补贴

为进一步优化人才发展环境，吸引和留住各类职称人才在余杭区创新创业，余杭区针对不同层级、不同领域的职称人才推出了系列补贴政策。对于取得高级及以上职称的专业技术人才，根据其职称级别和在余杭区的实际工作贡献，可享受一次性安家补贴。同时，对于中级职称人才，在余杭区连续缴纳社保一定期限后，可申请每月发放的租房补贴，除上述补贴外，还可享受专项购房优惠，在购买余杭区指定范围内的人才专项住房时，可享受一定比例的购房折扣或优先选房资格。

部分补贴政策如下：

（1）租赁补贴

对余杭区用人单位中经杭州市、余杭区高层次人才分类认定或备案的B—D类人才给予每人每月5000元，E类人才给予每人每月2500元，补贴期限最长5年。

（2）购房补贴

加大专项购房补贴力度。在落实市级A-D类高层次人才购房补贴基础上，对符合条件的市级E类、区级E类及以上等次高层次人才购买余杭区新建商品住宅，给予相应的购房补贴。

（3）农业领域人才政策

农业农村领域人才，在享受其他各类补助的基础上，对A-D类人才分别给予80万元、60万元、40万元、20万元奖励，分3年按照20%、30%、50%的比例逐年发放。

（4）高层次人才、就医体检

（5）子女入学

为高层次人才子女入学提供帮助。市级、区级高层次人才分类认定的E类及以上条件人才和其他特殊人才子女，就读区内公办学校的，可按照相对就近等原则统筹安排入学入园。市级F类人才的中国籍子女享受本区居民子女同等待遇，按照相对就近原则，可安排到公办义务教育段学校或幼儿园就读。